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        公司新聞


        公司黨總支開展黨的群眾路線教育實踐活動成效顯著

        [ 信息發布:本站 | 發布時間:2014-11-03 | 瀏覽:43494次 ]

        20149月中旬至今,歷時一個多月來,我公司黨總支組織黨員深入開展了企業黨的群眾路線教育實踐活動。緊緊圍繞中央確定的指導思想,基本原則和目標要求,以及局黨委的方案精神,精心組織,周密部署,全面完成了各項工作任務,做到了查擺問題認真,整改措施全面,整改落實積極。學習教育實踐活動取得了明顯成效,達到了預期目的,活動開展情況如下:

        (一) 學習活動基本情況

        這次我公司參加黨的群眾路線教育實踐活動的范圍是:全體黨員、中層以上領導干部。參加學習活動人數共計45人,其中:領導班子、總支委員共計6人,平均年齡46歲以上,普通黨員36人,平均年齡35歲以上,部分入黨積極分子也參加了學習。

        (二) 統一思想、周密部署、做好動員

        根據習近平總書記黨的群眾路線教育實踐活動講話精神,我公司按照局黨委的安排,首先,總支班子開會學習,對開展活動明確目標,提高認識。其次,在910日局黨委黨的群眾路線教育實踐活動動員、培訓大會之后,于916日組織全體黨員對工信局扶工信黨發(201414.15.16號文件由總支書記侯波主持又進行了學習動員和培訓,并兩次組織總支領導班子對我公司開展活動進行了專題研究,詳細安排部署,提出了要求,統一了思想。

        同時,成立了領導小組,明確了工作職責,制定了詳細的學習工作安排計劃表,下發到了各支部,力求在二月之內通過群眾路線教育實踐活動達到三個目的;一是進一步加大工作作風建設力度,二是解決一些阻礙公司科學發展,規范化等制度方面存在的突出問題;三是圍繞公司提出的“百年扶龍夢”目標措施進一步充實完善。

        通過動員培訓,提高了全體黨員對這次黨的群眾路線教育實踐活動重要性的認識。迅速在公司掀起了學習、開展黨的群眾路線教育實踐活動的熱潮。

        (三)加強領導,精心組織、廣泛宣傳,提高學習成效

        為了切實搞好教育實踐活動,確?;顒硬蛔哌^場,領導小組成立后,公司按照縣工信局黨委印發的《工信系統基層黨支部開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》精神,結合實際,制定了我公司《開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》。要求以總支和各支部組織集中培訓學習為主,黨員自學為輔,采取辦宣傳欄等宣傳形式相結合的學習形式。學習活動由總支副書記負責親自檢查、督促、安排指導,各支部書記認真負責,黨員積極參加學習,認真做好學習筆記。

        黨總支組織全體黨員、圍繞給每個黨員印發的“四本書”等學習資料,集體培訓學習 3 次,以支部為單位組織學習4次,先后學習了習近平《關于黨的群眾路線教育實踐活動》論述摘編、<<厲行節約 反對浪費>>重要論述摘編、《論群眾路線》重要論述摘編,以及上級黨委和公司的有關文件精神,把集中組織學習作為教育活動的重要環節。

        學習培訓結束后,我公司對42名黨員的學習成效情況進行了測試,考試成績都達到了90分以上。每個黨員都寫了學習心得體會,而且學習筆記認真。由于領導重視,精心組織,確保了活動的順利進行。

        (四)相互討論,征求群眾意見,

        按照公司實施方案要求,圍繞“四風”方面存在的突出問題,采取組織黨員相互討論,深入車間廣泛征求群眾意見的辦法,自覺認真自查自糾,深刻查找自身存在的問題,做到邊查邊改,力查力改。

        共計印發42份“黨的群眾路線教育實踐活動征求意見表”下發到每個黨員,主要從“四風”問題、事關職工切身利益問題、企業管理問題、企業改革發展問題、其它問題等5個環節進行征求意見。共收集征求意見表42份,對于征求出的問題、意見和建議,我們整理并建立了臺賬。對未整改的具體問題,限期提出目標、整改措施,將逐步進行整改。涉及工作紀律、工作作風方面的問題做到了邊查邊改,力查力改,立改立行。辦不到的按政策規定和實際,向職工進行解釋,確保教育實踐活動收到實效。

        () 開好民主生活會,充實完善制度

        在縣督導組的指導下,我公司分別組織黨總支、班子成員、全體黨員召開了民主生活會和黨員民主評議會。大家大膽的開展了積極健康的思想交流,各自暢所欲言,自查自糾,圍繞“四風”開展批評與自我批評,虛心聽取不同意見和建議,誠懇接受監督和指正。通過思想交流和工作互動,大家決心在今后的具體工作中,大事講原則,小事講風格,在企業營造心往一處想,勁往一處使的和諧工作氛圍。

        通過民主測評,優秀黨員39人,一般黨員3人,優秀黨員占全體黨員的93%,一般黨員占7%。

        (六) 今后努力方向和整改措施

        1、發揮好黨總支的戰斗堡壘作用。增強班子成員的整體素質,建立企業班子成員民主生活會制度,提高黨總支的核心領導地位。加強黨團員的教育管理,把領導與職工群眾談心活動制度化、經?;?、責任化。黨員干部帶頭,開展積極健康的企業文化娛樂活動,揚正氣,壓歪風。

        2、班子成員深入基層,與一線員工多交流,多聽他們對企業管理和未來發展的意見和建議,了解員工的情感世界和急需解決的家庭困難,虛心聽取職工意見,自覺接受職工監督,以情感人,以情留人,拉近和職工之間的距離感。

        3、以相同的利益和共同的事業凝聚力量,以濃厚的情感聚合企業正能量,用一家人的情感去體味員工的困難和想法。關注職工的思想和生活,關愛他們的困難和身心健康。

        4、確保企業健康發展。建立完善的各項制度和鐵的紀律去約束企業中的每一位成員,用規矩規范大家的一言一行。保證企業權力在制度的“籠子”里健康行駛。

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